Biznes
…
Czytaj więcejAuthor archives:
Eventy
Kitesailing – to jedna z propozycji na „dopieszczenie” swoich pracowników i szansa na oryginalną przygodę. A przy okazji sport ekstremalny – chociaż mogą go uprawiać i dorośli i dzieci. Nie jest jeszcze w Polsce zbyt znany. Dlatego to szansa na zaskakującą niespodziankę. www.samum.com [Pokaz zdjęć]…
Czytaj więcej
Szkolenia dla menedżerów
Coaching zespołowy, Sesje feedbackowe, Autorski program budowania współpracy dla zarządów i zespołów kierowniczych, Efektywna komunikacja, Budowanie relacji, Edukacyjna rola szefa…
Czytaj więcej
Trening interpersonalny
Jest to jedno z najważniejszych doświadczeń edukacyjnych służących rozwojowi osobistemu. Naszym zdaniem trening interpersonalny powinien znaleźć się w doświadczeniu wszystkich osób, które „pracują sobą” czyli menedżerów, nauczycieli, coachów, trenerów, rodziców, małżonków itp., itd. Trening trwa 40 godzin ( 5 dni). CELE TRENINGU…
Czytaj więcejSuperwizja dla nauczycieli
Praca nauczyciela to bycie w ciągłej ekspozycji społecznej. Wymaga nie tylko kompetencji merytorycznych ale również dużej odporności i wewnętrznego spokoju. W odzyskaniu go może pomóc regularna superwizja swojej pracy – zarówno indywidualna jak i zespołowa. Superwizja jest to zorganizowana działalność zmierzająca do podnoszenia jakości i komfortu pracy.…
Czytaj więcej
Szkolenia dla nauczycieli
Komunikacja interpersonalna. Asertywność i budowanie autorytetu . Praca wychowawcza z zespołem klasowym – procesy i dynamika grupy. Socjometria – podstawowe narzędzie pracy wychowawczej nauczycieli. Radzenie sobie z emocjami – trudne sytuacje w pracy nauczycielskiej. Zarządzanie stresem – balans. Rozwiązywanie konfliktów z elementami mediacji.…
Czytaj więcejCoaching zespołowy
Coaching zespołowy to sposób pracy z zespołem, w którym coach, najczęściej zewnętrzny, wspiera zespół w podnoszeniu jego efektywności – zadaniowej i relacyjnej . Coaching zespołowy jest metodą pracy z pogranicza szkoleń i coachingu. Jest alternatywą dla szkoleń. Te często nie spełniają zakładanych oczekiwań gdyż podstawowym problemem jest…
Czytaj więcejMenadżerskie warsztaty tematyczne
Nastawione są na rozwój konkretnych umiejętności, które zwiększają siłę oddziaływań lidera na zespół. Ich grupowy charakter pozwala na bliższe przyjrzenie się „od środka” i lepsze zrozumienie mechanizmów rządzących zespołami. Jest to bezcenna wiedza z punktu widzenia lidera, który w ferworze codziennej pracy częściej koncentruje się…
Czytaj więcej